이번 워크숍은 2018년 정부혁신 우수기관 선정에 따른 재정 인센티브를 활용해 추진하였으며, 혁신 업무 담당자 30여명을 대상으로 2019년 정부혁신 평가에 대비하기 위해 마련됐다.
첫째 날 워크숍에서 진행된 교육에서는 정부 핵심 정책의 방향성과 이해도를 높이기 위해 사회적 가치, 참여와 협력, 신뢰받는 정부 등 정부혁신 3대 전략과제를 중심으로 역량강화 교육이 실시됐으며, 중앙정부 및 타 지자체의 우수한 혁신사례를 소개하며 군에 특화된 2019년 정부혁신 우수사례를 접목할 수 있도록 기회를 제공했다.
둘째 날, ‘적극 행정이 혁신 행정이다’라는 주제로 진행된 강의에서는 주민의 생활과 밀접한 관련이 있는 영역에서 규제혁신의 중요성에 대한 교육이 실시됐다.
워크숍에 참석한 한 직원은 “어렵게 생각했던 혁신이 아닌 사례 위주의 혁신 강의가 좋았고, 업무 스트레스에서 벗어나 직원 간 소통할 수 있는 뜻깊은 자리가 되었다.”고 말했다.
진천타임즈
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